Dominique Lemal 

PEPS® – Management CODE BLEU©

Je vous emmène vers l’essence du management, et je partage ce qui marche et que j’ai expérimenté.

Comité de direction - Managers

Comité de direction – Managers – Stratégie d’entreprise – Mentoring – Leader épanoui

Le Management CODE BLEU

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« Je réconcilie les dirigeant-es avec eux-mêmes et avec l’essence du management. Je partage ce qui marche et que j’ai expérimenté parce que mes clients, au service de leurs équipes, veulent toujours être les meilleurs : « On ne veut pas t’entendre dire ce qu’il y a dans les livres, on veut t’entendre dire du Dominique » (dirigeante d’une entreprise de 5.000 personnes) »

EXPERIENCE

Qui est Dominique ?

Pendant 15 ans, j’ai géré des équipes de plus de 150 personnes.
J’ai une pratique des arts martiaux.
Je pratique la méditation depuis 10 ans.

J’ai osé me réinventer, très souvent.

Ma singularité réside dans l’accumulation de ces expériences si différentes les unes des autres, et dans mon vécu unique.

Ma devise : « Observer, Oser, Transmettre ».

Mon vécu nourrit mes livres et mes livres nourrissent mon expérience. Ce que je transmets est souvent dans l’instant et je me rends compte que c’est une réponse adéquate car elle arrive au bon moment pour mon client. C’est le Kairos des philosophes grecs. L’accumulation de comportements inadéquats ne mène pas à la réussite, et la succession de comportements adéquats mène au succès.

OBJECTIFS

Objectifs et Résultats

Z

Direction bénévolente

Z

Stratégie collégiale

Z

Décisions d'équipe

Z

Motivation intégrée

Z

Leader épanoui

PROGRAMME

On améliore son quotidien

Programme de Mentoring 

7 séances

Pour quelle raison promouvoir 7 séances de Métamentoring ? Cela offre un cap, une récurrence et des balises. C’est un gage essentiel de réussite. Séances en français.

« Slow Self-Management for Highest Individual and collective Performance »

7 séances

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« Boost for Top Leaders »

7 séances 

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CONTACT

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